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最低档”社保交满15年,等到60岁退休后,每月能领多少养老金?

日期:2022-03-09 14:50:32

养老是任何一个人都逃脱不开的话题,在以前,因为思想观念的限制,我们总喜欢提一个名词——养儿防老。但现在,随着国家建设的不断完善,社会保障制度让我们的养老有了更多的可能。



靠山山倒,靠人人跑,这世界上的确只有靠自己才是最稳妥的。如果生活在一个繁荣强大的国家,那么国家可以为我们提供屹立不倒的保障。




只要缴纳了社保,我们就可以在老年的时候,领取国家发放的养老金。所以现在的年轻人在找工作的时候,都十分重视公司是否会与个人一起承担社保费用、是否拥有五险一金的待遇。因为社保缴纳的金额,直接影响到个人年老退休后能领到多少养老金。有很多人都十分好奇,如果自己卡着社保制度的最低年限和最低缴纳金额最后能领多少养老金。



一、我国的社会保障制度



其实社保制度在推行的最初一段时间里,并不被大家所相信,因为大家都有一种儿女会为自己养老的观念。如果自己老了不能工作,那么就会让自己的子女承担起责任,为自己出生活费、生病时的医药费。当然,有前瞻目光的父母通常也会自己攒下一笔养老金。因此虽然社保制度一开始规定十分完备,但仍然有许多人不愿意参与缴纳。




近几年,根据国家社保局的数据来看,我国的社保卡在人群中的普及数值已经达到90%以上。越来越多的人选择相信国家,参加社保。不过值得注意的是,有的人虽然一直坚持缴纳社保金额,但却对社保政策以及最后养老金发放的政策一知半解。



我国的社保缴纳分为好几个档次,一般而言,普通人应当至少缴纳社保满15年,这样才可以享受政策。而如果退休之后想继续使用医保报销,必须缴纳医保也满足25年。15年与25年并不是固定的数字,如果有能力,可以延长自己缴费的时间,这样退休后领到的养老金也会更多。




二、社保缴纳最低金额



社保之所以会设立不同缴纳层次,是因为想要大家量力而行,根据自己现有的工资水平进行缴纳。最低的档次为60%,而最高的档次能够达到300%。有的公司如果效益好,而且对员工的优惠也很多的话,就会按最高档次为员工缴纳社保,不过根据统计,全国大部分社保缴纳基数都是5000元。一般来说,如果是由个人与公司共同出资缴纳社保,一般公司要缴纳社保基金中92%的部分,个人只需要出纳8%就可以。



按照这个比例计算,如果一个城市的社保缴纳基金达到5000,那么公司将要帮个人出3000左右的社保。当然,有一些黑心的公司为了减少自己的财政支出,就会对员工说自己没有五险一金,不能为他们缴纳社保,这当然是违法的。没有公司帮忙缴纳,个人就只能用灵活就业者的身份亲自向社保局申请缴纳社保,通常这部分人群的缴纳基数很高,会达到自己工资的20%。全国一线到三线城市灵活就业者的社保缴纳金额都会稳定在1000元以上。




三、养老金领取数额的计算



回到网友们最关心的问题上,那就是如果连续15年只缴纳最低档次的社保,退休后可以领多少养老金。我们简单的用计算机计算一下,将社保统筹账户以及个人账户上的金钱全都加在一起。按照这样的缴纳方式,持续15年个人退休后,他们每个月的养老金应当在1000元左右。当然这个数字并不是固定的,因为社会经济在不断发展,人们所领取到的养老金也会逐渐增多。



按照国家所公布的不同城市的社保政策,我们可以很明显的发现。在那些沿海地区,因为政府财政资金充足的原因,在这些地方退休的人,可以领到非常好的退休金。就拿首都来说,他们的平均工资高昂,退休金更是能达到每个月两千左右,老人们可以用这笔钱活得很滋润。




结语:



养老金、医保……这些社会保障制度是国家给予我们的福利。我们只有年轻的时候努力工作,连续缴纳社保,老年退休后才能享受到更加舒适自在的生活。有了完备的社保制度为我们的养老兜底,大家就能更放心的去拼命工作,为社会创造价值、创造财富。在相互的良性循环影响下,相信我们的国家会发展得更加美好。



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